有效领导商务航空环境的安全, 整个组织必须共同努力，以“公正的文化”为支持，并不仅通过参与和对文化的信仰来证明，全面拥抱积极主动的安全思维, 而是与航空专业人士分享安全数据的意愿.
安全的第二个基础强调了一套有效的信念的必要性, 值, 从行政管理到航线的态度和做法. 使用下面的工具和信息来评估你自己的安全文化，并学习如何改进.
资源
进行安全文化调查
测量和评估安全文化的最佳实践建议概述.
安全文化调查
使用这个调查来评估组织的价值, 业务交互, 正式和非正式安全指标, 帮助你们的飞行部门建立积极的安全文化.
国际商务航空理事会有限公司.